「労務」タグの記事一覧(3 / 4ページ目)

【給与計算実務能力検定 第14回】最低賃金

給与計算実務能力検定

※ 動画講座はこちらです。記事は引き続き下にスクロールしてご覧ください ※   今回は、 ◆最低賃金 について学びます。 最低賃金 最低賃金制度とは、国が賃金の最低限度を定め、限度額以上の賃金が支払われなければ […]

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【給与計算実務能力検定 第13回】管理監督者の取扱い

給与計算実務能力検定

※ 動画講座はこちらです。記事は引き続き下にスクロールしてご覧ください ※   今回は、 ◆管理監督者の取扱い について学びます。 管理監督者とその範囲   管理監督者とは、労働基準法の労働時間・休憩 […]

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【給与計算実務能力検定 第12回】代休と振替休日

給与計算実務能力検定

※ 動画講座はこちらです。記事は引き続き下にスクロールしてご覧ください ※   今回は、 ◆代休と振替休日 について学びます。 代休と振替休日の違い 大きな違いは、振替休日は事前申請手続で、代休は事後申請手続と […]

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【給与計算実務能力検定 第11回】限度時間と特別条項付き36協定

給与計算実務能力検定

※ 動画講座はこちらです。記事は引き続き下にスクロールしてご覧ください ※   今回は、 ◆限度時間と特別条項付き36協定 について学びます。   協定事項と限度基準 時間外労働を採用する場合は、必ず […]

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【給与計算実務能力検定 第10回】変形労働時間制における時間外労働

給与計算実務能力検定

※ 動画講座はこちらです。記事は引き続き下にスクロールしてご覧ください ※   今回は、 ◆変形労働時間制における時間外労働 について学びます。   時間外労働の基準 変形労働時間制を採用していても、 […]

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【給与計算実務能力検定 第9回】弾力的な労働時間制度

給与計算実務能力検定

※ 動画講座はこちらです。記事は引き続き下にスクロールしてご覧ください ※   今回は、 ◆弾力的な労働時間制度 について学びます。 試験に頻出の重要部分になります。 変形労働時間制 変形労働時間制とは、本来法 […]

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【給与計算実務能力検定 第8回】時間単位の年次有給休暇

給与計算実務能力検定

※ 動画講座はこちらです。記事は引き続き下にスクロールしてご覧ください ※   今回は、 ◆時間単位の年次有給休暇 について学びます。   ※第2回講座内容を更に詳しく解説したものになりますので、併せ […]

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【給与計算実務能力検定 第7回】法律に基づく休業・休暇と関連制度

給与計算実務能力検定

※ 動画講座はこちらです。記事は引き続き下にスクロールしてご覧ください ※   今回は、 ◆法律に基づく休業・休暇と関連制度 について学びます。   法律に基づく休業・休暇等 休業や休暇は、労働者に与 […]

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