※ 動画講座はこちらです。記事は引き続き下にスクロールしてご覧ください ※ 今回は、 ◆平均賃金 について学びます。 平均賃金 平均賃金は、1日あたりの賃金平均のことを言います。 平均賃金が必 […]
「給与計算実務能力検定」の記事一覧（3 / 4ページ目）
【給与計算実務能力検定 第14回】最低賃金
※ 動画講座はこちらです。記事は引き続き下にスクロールしてご覧ください ※ 今回は、 ◆最低賃金 について学びます。 最低賃金 最低賃金制度とは、国が賃金の最低限度を定め、限度額以上の賃金が支払われなければ […]
【給与計算実務能力検定 第13回】管理監督者の取扱い
※ 動画講座はこちらです。記事は引き続き下にスクロールしてご覧ください ※ 今回は、 ◆管理監督者の取扱い について学びます。 管理監督者とその範囲 管理監督者とは、労働基準法の労働時間・休憩 […]
【給与計算実務能力検定 第12回】代休と振替休日
※ 動画講座はこちらです。記事は引き続き下にスクロールしてご覧ください ※ 今回は、 ◆代休と振替休日 について学びます。 代休と振替休日の違い 大きな違いは、振替休日は事前申請手続で、代休は事後申請手続と […]
【給与計算実務能力検定 第11回】限度時間と特別条項付き36協定
※ 動画講座はこちらです。記事は引き続き下にスクロールしてご覧ください ※ 今回は、 ◆限度時間と特別条項付き36協定 について学びます。 協定事項と限度基準 時間外労働を採用する場合は、必ず […]
【給与計算実務能力検定 第10回】変形労働時間制における時間外労働
※ 動画講座はこちらです。記事は引き続き下にスクロールしてご覧ください ※ 今回は、 ◆変形労働時間制における時間外労働 について学びます。 時間外労働の基準 変形労働時間制を採用していても、 […]
【給与計算実務能力検定 第9回】弾力的な労働時間制度
※ 動画講座はこちらです。記事は引き続き下にスクロールしてご覧ください ※ 今回は、 ◆弾力的な労働時間制度 について学びます。 試験に頻出の重要部分になります。 変形労働時間制 変形労働時間制とは、本来法 […]
【給与計算実務能力検定 第8回】時間単位の年次有給休暇
※ 動画講座はこちらです。記事は引き続き下にスクロールしてご覧ください ※ 今回は、 ◆時間単位の年次有給休暇 について学びます。 ※第2回講座内容を更に詳しく解説したものになりますので、併せ […]
【給与計算実務能力検定 第7回】法律に基づく休業・休暇と関連制度
※ 動画講座はこちらです。記事は引き続き下にスクロールしてご覧ください ※ 今回は、 ◆法律に基づく休業・休暇と関連制度 について学びます。 法律に基づく休業・休暇等 休業や休暇は、労働者に与 […]
【給与計算実務能力検定 第6回】遅刻・早退・欠勤控除と減給の制裁
※ 動画講座はこちらです。記事は引き続き下にスクロールしてご覧ください ※ 今回は、 ◆遅刻・早退・欠勤控除と減給の制裁 について学びます。 各控除と減給の制裁 遅刻早退の時間分や欠勤の日数分 […]
